Mundipharma está comprometido con nuestro propósito de marcar la diferencia cuando más importa.
Una de nuestras prioridades fundamentales es crear una cultura en la que todos puedan prosperar. Lo hacemos viviendo según nuestros principios éticos y comportamientos. Estamos creando un entorno inclusivo donde las personas puedan crecer, desarrollarse y alcanzar su pleno potencial. Estamos continuamente aprendiendo y mejorando, y actuamos con integridad en todo lo que hacemos.
Somos innovadores en la forma de hablar sobre el rendimiento. Alineándonos con las organizaciones líderes, hemos eliminado las calificaciones de rendimiento y en lugar de tener discusiones informales regulares sobre el rendimiento que llamamos "Liderazgo de Rendimiento", estamos habilitando a nuestros empleados para que sean dueños y de su propio rendimiento y desarrollo.
Estamos comprometidos con el desarrollo profesional de nuestros empleados y regularmente ofrecemos programas y cursos de desarrollo personalizados creados internamente. Ofrecemos MindGrow (para todos los empleados), una serie de recursos que incluyen e‑learning y sesiones de masterclass. Nuestro programa de desarrollo, Aspire, apoya al talento emergente mediante aprendizaje guiado, coaching, mentoring y oportunidades para desarrollarse y ampliar sus capacidades. Para los empleados con sede en el Reino Unido, también utilizamos el apprenticeship levy para respaldar el desarrollo de habilidades y oportunidades formativas alineadas con nuestro enfoque de Liderazgo orientado al rendimiento.
Nuestros principios y comportamientos éticos
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Conoce a Toni
“En mi día a día, disfruto sirviendo de puente entre los datos de los ensayos clínicos y la salud de los pacientes, ayudando a los profesionales sanitarios a utilizar nuestros medicamentos de forma eficaz y segura.
Si eres un apasionado de retar el status quo, disfrutas asumiendo responsabilidad y buscas desarrollarte en una compañía que confía en las personas y en el talento interno, Mundipharma es tu sitio.”
Toni Fernández Sánchez, Medical Manager
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En Mundipharma, reconocemos que las personas quieren más flexibilidad en su forma de trabajar, sin dejar de poder reunirse y colaborar. En línea con nuestro enfoque de liderazgo de rendimiento para las personas que poseen su propio rendimiento, también ofrecemos trabajo ágil y flexible cuando sea apropiado para que pueda trabajar de la manera que le mejor le convenga.
